策略赢关于迪庆州2026年度考试录用公务员面试及后续工作安排的公告

各位报考人员：

根据《云南省2026年度考试录用公务员公告》和《关于公布云南省2026年度考试录用公务员笔试成绩、笔试合格分数线、相关人员名单及后续工作安排的公告》要求，现将迪庆州2026年度考试录用公务员面试及后续有关工作公告如下：

一、面试工作

（一）面试对象：报考《云南省2026年度考试录用公务员招考简章》中的迪庆州招录岗位，并经过资格复审合格的人员（不包含法检系统法官助理、检察官助理职位）。

（二）面试时间：2026年4月25日至4月26日，共2天。

（三）面试地点：香格里拉市建塘小学（东城校区），导航地址：香格里拉市噶德路8号。

各位报考人员应认真阅读本公告以及《迪庆州2026年度考试录用公务员面试时间安排表》（见附件），仔细核对相关信息，如有疑问，请在2026年4月23日（星期四）17：30前致电各级公务员主管部门咨询。

（四）面试方式及成绩计算

面试统一采用结构化面试的方式进行。面试由中共迪庆州委组织部、迪庆州人力资源和社会保障局组织实施。面试满分100分，参加面试人数与计划录用人数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分，低于2:1的职位合格分数线为70分。面试成绩未达面试合格分数线的，不得参与后续考录环节。

每个报考人员面试结束后，在监督员、考官、报考人员同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布面试成绩和发放《面试成绩通知书》。面试结束2日内，将通过“迪庆先锋”“迪庆人社”微信公众号发布综合成绩排名，综合成绩按照笔试合成成绩、面试成绩各占50%的比例合成。笔试合成成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

（五）面试时需要提供的材料

1.经资格复审合格后签章的《笔试准考证》原件。

2.有效期内的本人身份证原件（包括且仅限于：居民身份证、临时居民身份证、公安机关出具的带照片的临时身份证明或带照片的户口/户籍证明）。

3.两证不全或身份信息不一致的，一律禁止入场。

（六）面试相关注意事项

1.报考人员报到时间和地点

报到时间：参加上午考试的报考人员于早上7：00到场报到，参加下午考试的报考人员于下午12：30到场报到。报考人员应提前熟悉面试地点周边环境，鉴于可能出现的交通拥堵、排队等候等因素，请准时到达报到地点，上午7：30后、下午13：00后，面试场地将进行封闭管理，未在规定时间内到达规定地点的，一律不得进入。

报到地点：香格里拉市建塘小学（东城校区）正大门。

2.报考人员进入面试候考室后，实行封闭管理。报考人员须将携带的各类手机、手表、电脑、电子阅读器、书籍、报刊、资料等与考试无关的物品交工作人员统一保管，不得带入考场。未按上述规定上交通讯工具、电子设备、文字资料等相关物品的，视为违反考试纪律，将按相关规定进行处理。

3.报考人员不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则，面试成绩扣5分。

5.报考人员面试时请使用普通话。

6.按照回避的有关规定，报考人员可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。

7.报考人员进入考试区域后，应遵守现场秩序，服从工作人员安排。面试结束后报考人员不允许带走试题和草稿纸。

二、体检和考察

面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。如果综合成绩相同，有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。出现综合成绩相同情况时，由各招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形。优先录用的情形，详见《报考指南》。

（一）体检

按照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施体检。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

进入体检的人员请按照报考单位或报考单位同级公务员主管部门的通知要求，携带相关证件和材料参加体检。

（二）考察

体检合格人员，将由招录单位根据《云南省公务员录用考察实施办法（试行）》，结合招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。

三、大职位选岗

设置大职位招考的，由各招录单位和各县（市）公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。

四、公示

拟录用人员名单将在“迪庆先锋”“迪庆人社”微信公众号予以公示，公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位或毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会各界监督，公示期为5个工作日。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

五、录用

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

六、提醒事项